2022 ခုနှစ်ဇွန် 7 ရက်တွင်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည်ထူးချွန်သော 0 န်ထမ်းများအတွက်ဆုချီးမြှင့်ခံရသည်။ ထိုနေ့တွင်စံထားသူတစ် ဦး ချင်းစီနှင့်အုပ်စုများအားလုံးကိုဂုဏ်တင်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏မှန်ကန်သောခေါင်းဆောင်မှုအောက်တွင် 0 န်ထမ်းများအားလုံးနှင့် 0 န်ထမ်းအားလုံး၏ပူးတွဲကြိုးပမ်းမှုများတွင်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည်သိပ္ပံဆိုင်ရာသုတေသန, ထုတ်လုပ်ခြင်း, စျေးကွက်ရှာဖွေရေး, 0 န်ဆောင်မှုနှင့်အခြားနယ်ပယ်များတွင်အောင်မြင်မှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့်သူတို့ဌာနတွင်သူတို့သည်မရှိတော့ဘဲကြိုးပမ်းမှုများမရှိဘဲအလုပ်များပြီးနာရီပေါင်းများစွာတွင်ထိုင်ဝေသေ့တွင်ထိုင်ဝေသေ့, တစ်ရက်အတွင်းထိုင်ဝမ်ဆီးနှင်းမှုန်ရေမွှားအပိုင်း 4000 ကိုထုတ်လုပ်ခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည်စွမ်းအင်နှင့်ပတ်သက်သောစွမ်းအင်နှင့်အတူအလွန်ကောင်းမွန်ပြီးကြိုးစားအားထုတ်နေသည့် 0 န်ထမ်းများ,

လက်ဝဲမှလက်ဝဲမှလက်ဝဲမှတတိယအကြိမ်တွင်လက်ဝဲမှတတိယအကြိမ်တွင်သူသည်သူမနှင့်တူသော "မိုက်မဲသောလူဟောင်း" ၏ "မိုက်မဲသောလူ" ၏ဇာတ်ကောင်ကဲ့သို့သူကိုယ်တိုင်ဆက်နွယ်နေသည့် LIN Suq-let ဒါသူမကပြောခဲ့တာပါ။

လက်ဝဲမှလက်ဝဲမှလက်ဝဲမှညာ, လင်း yunqing သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင်ရှစ်နှစ်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ သူမကအခြား 0 န်ထမ်းများအပေါ်သူမကဆိုသည်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့နောက်ဆုံးရာထူးမှာရပ်နေတဲ့ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီ Peng Li ရဲ့အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်ကမိန့်ခွန်းပြောကြားရာတွင်အခိုက်အတန့်များကိုယောက်ျားများနှင့်အမျိုးသမီးများမှသူရဲကောင်းများကိုဆွဲထုတ်ရန်ကြိုးစားခြင်းသည်သင်၏အနာဂတ်အတွက်အကူအညီတောင်းခံရန်ကြိုးစားခြင်းကိုပြုလုပ်ရန်စဉ်းစားပါ။

ယေဘုယျအားဖြင့်ဤကုမ္ပဏီ၏ချီးမွမ်းပြောဆိုခြင်းညီလာခံသည်အုပ်စုလိုက်၏စုပေါင်းသိစိတ်ကိုထင်ဟပ်စေသည်။ ၎င်းသည်စုပေါင်းပေါင်းစပ်မှုကိုစိုက်ပျိုးသည်, စုပေါင်းယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကိုပိုမိုခိုင်မာစေသည်။ ကျောရိုးအထက်တန်းလွှာအသင်းဝင်များအတွက်စိတ်အားထက်သန်မှုကိုလှုံ့ဆော်ပေးပြီး cohesion ၏အဓိကအင်အားကိုတည်ဆောက်သည်။

ထို့ကြောင့် Peng Wei ၏ 0 န်ထမ်းတိုင်း၏ကြိုးပမ်းမှုမှ ခွဲ. မခွဲနိုင်ပါကကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု။

နောက်ဆုံးအနေဖြင့် Peng Wei သည်စည်းလုံးညီညွတ်ရေးစနစ်ဖြစ်သောစနစ်တကျဖွဲ့စည်းထားသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းရှိသောကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ အောက်ဖော်ပြပါဒုတိယနှင့်စတုတ်ထသုံးလပတ်တွင်ထူးချွန်သော 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့်ဆုချီးမြှင့်ခံရမည်ဖြစ်သည်။

နောက်တစ်ကြိမ်ကျွန်ုပ်တို့၏ 0 န်ထမ်းများ၏အောင်မြင်မှုဆန္ဒပြပွဲကိုကျွန်ုပ်တို့မျှော်လင့်နေပါသည်။